Информация по обучению отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

ГКУ «Центр занятости населения г. Казани» информирует о реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

        Мероприятия по обучению предусмотрены для следующих категорий граждан:

а) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

б) граждане, фактически осуществляющие уход за ребёнком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

в) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

г) инвалиды;

д) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

- граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);

- граждан, завершающих обучение в текущем календарном году по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности);

е) безработные граждане (состоящие на учете в центре занятости);

ж) граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы* (профессии, специальности определены перечнем приоритетных направлений);

и) работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

к) граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

л) ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);

м) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;

н) члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий).

Для участия в мероприятиях граждане, желающие пройти обучение, подают заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/.

При подаче заявления гражданином производится выбор образовательной программы и организации, осуществляющей образовательную деятельность.

С перечнем компетенций, по которым организовано обучение, можно ознакомиться на Единой цифровой платформе «Работа России».

В целях обеспечения занятости граждан, направляемых на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, заключается трехсторонний договор (между образовательной организацией, гражданином и работодателем/органами службы занятости), предусматривающий обязательства, о трудоустройстве обучаемого.

В случае необходимости оказания содействия в подаче заявления на обучение можно обратиться в управления ГКУ «Центр занятости населения города Казани».

           Адреса и телефоны управлений размещены на сайте https://portal.tatartrud.ru/EE/Pages/Offices/12?_=centry-zanyatosti-naseleniya-v-kazani.